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              榮昌成長學院成立一周年 | 績效管理,讓我們共同成長

              發布日期:2023年06月30日

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              6月30日,為慶祝學院成立一周年,榮昌成長學院組織開展了,《績效管理:讓我們共同成長》專題培訓,由輪值校長楊敏華主講,集團副經理級以上管理人員參會。

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              楊敏華校長圍繞“管理者與績效管理、什么是績效管理、如何做好績效管理”三個議題,結合工作中的問題進行了系統性講解。她表示,績效管理旨在通過一個又一個績效管理循環助推個人成長,助力部門前進和公司發展。管理者是績效實施的主體,是績效改善和提高的推動者,是員工業績和能力的評定者,是否能夠有效開展績效管理工作,是衡量每位管理者稱職與否的重要指標。

              楊敏華校長強調,業績導向、客戶導向是榮昌核心價值觀,榮昌管理者要做企業文化和核心價值觀學習和踐行的表率,要勇于擔責并對公司負責,努力提升績效管理的有效性,實現公司與員工共同成長進步的雙贏。

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              培訓前,榮昌成長學院副校長郭文濤介紹了學院成立一年來的主要工作。自2022年6月30日成立以來,成長學院不斷探索運營模式,以企業文化賦能、分層分類的管理能力提升、專業能力培養為抓手,不斷推進員工培訓發展工作,持續完善培訓體系,推動各專業學院建設。一年來,在體系建設、專業學院籌建、校企合作學院運營等方面取得了顯著成效。

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